모든 사람이 성장할 수 있는 공간을 만들기

저희는 다양한 인재를 유치하는 것뿐만 아니라, 직원들이 심리적 안정감을 바탕으로 자신의 의견을 자유롭게 표현하고 있는 그대로의 자신을 드러낼 수 있는 환경을 조성하고자 합니다

저희는 형평성을 소중히 여기기에, 구성원 개개인이 원하는 방식으로 존중받는 기업이 되기 위해 노력합니다

저희는 인식 제고와 상호 이해 증진을 목표로 한 소통과 교육을 통해 포용적 문화를 더욱 발전시켜 나갑니다

포용적 문화를 위한 저희의 접근 방식은 dormakaba의 행동 강령, 즉 타인을 존중하고 공감하며 상대방의 상황과 의견을 이해하는 자세를 통해 뒷받침될 것입니다

다양성은 단순히 성별 균형에 관한 것이 아닙니다

다양성은 모든 소수 집단의 구성원을 존중하고 포용하는 것입니다

저희는 자발적인 직원 리소스 그룹을 지원하고 적극적으로 참여합니다. 이 그룹을 통해 소수 집단 구성원들이 서로 연결되고, 우려 사항과 발전 기회를 논의하며, 모든 구성원이 성장할 수 있는 더 나은 직장 환경을 만들어 나갑니다

적합한 역할에 적합한 인재를 배치한다는 원칙 하에, 해당 직무에 가장 적합한 인물이 그 역할을 맡게 됩니다. 저희는 불공정한 차별 관행을 일절 허용하지 않습니다.

채용 단계에서 공정하고 편견 없는 전략을 적용합니다.

효과적인 고용주 브랜딩과 채용 프로세스를 통해 다양한 인재를 유치하고, 매력적인 조직으로 자리매김하는 것을 목표로 합니다.

나아가 내부 인재 육성에 집중하여, 다양한 배경을 가진 구성원 모두가 동등한 개발 프로그램 기회를 누릴 수 있도록 힘쓰겠습니다.