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Villes intelligentes - Bureaux intelligents

Troisième partie de la série « Villes intelligentes » (Lien)

À quoi ressemble la ville du futur ? Une chose est certaine : elle est complètement connectée grâce à des technologies de pointe. Une ville intelligente connaît les besoins précis de ses habitants et se caractérise par la fonctionnalité, la sécurité et le développement durable. Quel impact cela a-t-il sur nos vies ?  Dans notre série "Villes intelligentes", nous continuons par le thème "Vie".

Bureaux intelligents – des espaces de travail personnalisés

De plus en plus d'entreprises trouvent des moyens de transformer le lieu de travail en un lieu de créativité et de croissance pour le personnel grâce à des concepts de pièces intelligentes. La tendance actuelle est basée sur les espaces de travail ouverts, les salles de conférence pour favoriser le dialogue et la collaboration, et les zones calmes où le personnel peut se retirer pour travailler au tranquillement : une approche qui demande beaucoup d'espaces. Mais les nouveaux modèles de travail offrent également une solution : aujourd'hui, environ 30 % du travail est déjà effectué à domicile ou lors de voyages d'affaires, plutôt qu'au bureau. Pendant ce temps, les espaces de travail libres pourraient être utilisés par les collègues ou proposés à d'autres entreprises pour du co-working, ce qui garantit une utilisation optimale de l'espace.

De plus, le fait de changer de bureau tous les jours n'est plus synonyme de devoir s'adapter à un environnement totalement nouveau : le bureau intelligent connaît les besoins spécifiques de chaque travailleur et ajuste l'espace de travail en conséquence, de la hauteur du bureau à la température en passant par l'éclairage. Bien que cette approche puisse paraître plus énergivore dans un premier temps, elle empêche les usagers du bâtiment de modifier eux-mêmes l'environnement, ce qui réduit les coûts d'exploitation. Tous les équipements et systèmes sont connectés et peuvent être contrôlés centralement grâce à une gestion des bâtiments basée sur IP. En outre, afin de promouvoir l'équilibre entre travail et vie privée, la semaine de travail de 30 heures est devenue la norme : grâce à la combinaison d'un environnement personnalisé et de processus automatisés, les employés peuvent désormais travailler dans une atmosphère plus détendue et efficace, ce qui leur permet d’accomplir leurs tâches en moins de temps.

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