Detalles del producto
- Los derechos de acceso pueden organizarse de forma centralizada o descentralizada. Así, por ejemplo, los derechos básicos pueden asignarse cuando una persona se incorpora a la empresa. Los derechos para áreas o sitios específicos son asignados posteriormente por el responsable correspondiente.
- A los empleados se les asignan derechos basados en roles según su trabajo y áreas de responsabilidad. Esto simplifica la administración, crea claridad y transparencia y mejora la seguridad.
- El sistema te ayuda a organizar los procesos para cumplir con las normas legales (por ejemplo, LuftSiG, SOX, Reglamento General de Protección de Datos (GDPR)) y las directivas internas.

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