След като получим твоята кандидатура през кариерния ни портал, ще се свържем с теб възможно най-бързо. В случай, че професионалния ти опит отговаря на изикванията за конкретната позиция, ще те поканим на 30-минутно интервю с един от нашите специалисти по подбор, за да откроим уменията и мотивацията ти спрямо ролята, за която кандидатстваш.
Одобрените кандидати ще бъдат поканени на интервю с мениджъра на съответния екип и ще имат възможността да представят своите умения, опит и културна нагласа спрямо нашата организация. Интервюто е двустранен разговор, който предразполага към взаимно опознаване.
В зависимост от съответната роля, ще преминеш през квалификационно или езиково оценяване.
По време на целия процес ние се стремим към прозрачно и обективно оценяване, уверявайки се, че всеки кандидат разполага с възможността да представи най-доброто от себе си. Очакваме с нетърпение да се опознаем от по-близо и заедно да открием това, което е най-подходящо както за теб, така и за нашия екип.